2024年，是新中國成立75周年，是實現“十四五”規劃目標任務的攻堅之年，也是公司改革發展的關鍵之年，渝海公司此時召開2024年黨建暨黨風廉政建設、意識形態工作會，為公司改革發展提供了堅強政治保障、組織保障和思想保障。

會議對2023年黨建工作情況、紀委工作情況及意識形態宣傳工作情況作了總結，并對2024年重點工作作了部署。

抓黨的建設工作務必從實

抓落實，強效果。抓好黨紀學習教育，深化主題教育成果，抓好巡視、審計等問題整改，以整改推動破解矛盾。認真落實中央重大決策部署、市委和上級黨委工作安排，在融入兩江新區開發建設中主動作為，當好“突擊隊”“排頭兵”。

抓創新，強質效。持續推進“四強四好”支部建設，著力發揮戰斗堡壘作用。加強黨建的系統化建設，結合實際找準契點、理清思路、突出亮點，形成黨建品牌特色。加強制度創新，堅持完善黨建各項制度流程，積極推進黨建規范化標準化建設。

抓融合，強發展。強化黨建統領，把黨的建設融入經營管理、安全生產、信訪維穩等工作全過程，堅持重大問題黨委領導把關，著力提升黨的領導力組織力。堅持抓好隊伍管好干部，突出思想鍛造、結構優化、能力建設，鞭撻黨員干部心懷“身份感”，不忘“危機感”，強化“責任感”。

抓黨風廉政建設務必從嚴

筑牢反腐倡廉思想堤壩。持續落實中央八項規定及其實施細則精神，鍥而不舍糾治“四風”。持續深化政治監督，組織開展專項“回頭看”工作，嚴查違反政治紀律，深查政治腐敗，大力營造良好政治生態。持續深化反腐敗斗爭，聚焦重點對象，錨定懲治重點，在源頭預防上不斷加力。

提升黨員干部自身素質。常態化開展廉潔警示教育，嚴肅黨內政治生活，教育引導黨員干部受警醒、明底線、知敬畏。在優化隊伍上持續用力，主要領導要嚴格落實“第一責任人”責任、班子成員要切實履行“一崗雙責”，把黨風廉政建設向縱深推進。

推動工作落實更加高效。以高度政治責任感使命感統籌開展主題教育常態化和教育整頓工作，確保走深走實。認真提煉清廉國企建設試點示范成果經驗，深刻把握國企黨風廉政建設和反腐敗斗爭的特征，并做好推廣工作。

抓意識形態工作務必從細

統一思想，凝聚共識。意識形態工作是黨的一項極端重要的工作，深刻認識做好意識形態工作的重要性和緊迫性，把意識形態工作作為一項全局性工作抓緊抓好抓細，積極發揮意識形態工作思想引領、輿論推動、精神激勵的重要作用，為公司各項業務穩健發展提供堅強思想保證、精神動力。

風險研判，動態防控。強化意識形態風險研判，圍繞重點領域做好應急預案，提前排查維穩，防范化解意識形態領域各類風險隱患。加強職工思想動態調研，深入了解職工所思、所想、所盼，為企業改革發展營造良好輿論環境。

正面宣傳，守牢陣地。以靈活多樣的形式開展全方位、深層次、多角度的正能量宣傳與正面引導，牢牢把握意識形態話語權和主動權，切實守牢意識形態工作主陣地，提高創造力，增強凝聚力，為實現公司高質量發展凝聚磅礴力量。